اولویت های وزارت کشور(گروه توسعه و عمران)
|
ردیف |
عنوان طرح |
سازمان درخواست کننده |
مهلت ارسال پروپوزال |
نوع طرح |
نوع حمایت |
رابط دانشگاه |
پیشنهاد دهنده (مجری) |
آخرین وضعیت |
|
1 |
ارائه مدل نظام رتبهبندی کارکنان وزارت کشور |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
2 |
مطالعه در خصوص استاندارد سازی شاخصهای تخصصی مشاغل وزارت کشور |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
3 |
الزامات برنامه جانشین پروریی وکادر سازی و توسعه کیفی منابع انسانی بر اساس چششم انداز 1404 |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
4 |
طراحی و ارائه مدل اکوسیستم سرمایه انسانی در وزارت کشور |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
5 |
مطالعه و تدوین راهبردها و برناههای عملیاتی نظام آماری وزارت کشور در راستای تهیه برنامه گذار از نظام آمار سنتی به نظام آماری نوین با رویکرد ثبتی مبنا |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
6 |
تحلیل و ارائه مدل جامعه و یکپارچه مدیریت مبتنی بر عملکرد در وزارت کشور |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
7 |
مطالعه و ارائه طرح ایجاد سایت پشتیبان وزارت کشور(طراحی سایت پشتیبان مرکز داده) |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
8 |
پژوهش و پیاد سازی استاندادردهای معتبر حوزههای شخصی سازی و بهبود دسترس پذیری برای افراد دارای معلولیتهای بصری در پورتال |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
9 |
مطالعه ، شناخت و ارایه بهترین ابزار مناسب مدیریت و بهبود فرایندها و خدمات ستاد و صف وزارت کشور |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
10 |
مطالعه شیوهها و طراحی الگوریتم تولید درجه بندی واحدها و عناصر تقسیمات کشوری |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
||||
|
11 |
الگو راهبردی – عملیاتی بیهنه سازی فرآیند عرضه تولیدات روستایی( با تاکید بر ضرورت حذف دلالی و واسطه گری) |
وزارت کشور |
ملی |
کارفرمایی |
